▲ 19일 오후 국회에서 열린 1회 전국노동이사대회에서 참석자들이 의례를 하고 있다. <정기훈 기자>

중앙 공공기관과 지방 공기업의 노동이사들이 한 자리에 모여 “한국형 노동이사제를 정착시키겠다”고 다짐하는 시간을 가졌다.

전국공공기관노동이사협의회(공노이협)와 국가공공기관노동이사협의회(국노협)는 19일 오후 국회도서관에서 1회 전국노동이사대회를 개최했다. 정의당 이정미 대표와 이은주 의원, 윤택근 민주노총 수석부위원장, 박해철 공공운수노조 수석부위원장 등을 비롯해 전국의 노동이사 80여명이 참석했다.

올해 첫발을 뗀 노동이사대회는 노동이사들의 연대와 단결을 위해 열렸다. 전국에 흩어진 노동이사들이 정보를 나누며 노동이사제에 대한 평가와 분석을 통해 학술대회를 조직해 나가겠다는 목표도 갖고 있다.

지난해 8월 공공기관의 운영에 관한 법률(공공기관운영법)이 개정되면서 중앙 공공기관은 노동이사를 반드시 선임해야 한다. 2016년 서울에 노동이사제가 처음으로 도입되면서 각 지역의 조례를 통해 시행되던 노동이사제가 전국 단위로 확산한 것이다. 공노이협과 국노협은 ‘한국형 노동이사제’의 정의와 과제를 만들어나가겠다는 공통 목표를 세우게 됐다.

1회 전국노동이사대회 조직위원회 공동대표를 맡은 김태진 공노이협 2기 상임의장은 “노동계, 학계, 노동이사 당사자와 정치권의 연대를 통해 한국형 노동이사제도의 올바른 길을 마련하려 한다”며 “한국형 노동이사제도가 어떠해야 하는지, 미래를 위한 실천방안이 무엇인지에 대해 연구하는 학술대회로 만들어 나가겠다”고 밝혔다.

이준상 국노협 상임의장은 “노동이사 스스로가 각성하고 뭉쳐 의미있는 활동을 전개해야 한다”며 “전국의 노동이사들이 한자리에 모여 노동의 경영참여와 이사회의 투명경영이라는 목표를 이뤄 나가자”고 강조했다.

‘공공기관 ESG 경영 혁신 방안과 노동이사의 역할’이라는 주제로 강의를 진행한 이원희 한경국립대학교 총장은 “노동이사들이 이사회 내부에서 다양한 성과를 이뤄내면서 현재 갖지 못한 안건부의권 등의 권한 강화를 요구해 나갈 수 있다”며 “서울시 산하기관 노동이사 활동보고서 같은 사례를 참고해 노동이사제에 대한 국민적 지지를 획득하려는 노력이 필요하다”고 말했다.